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machines à sous populaires2 000 candidatures reçues. Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. navigateur pokerstarsJamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps.Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique. live poker online free

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salle de casino dans la maisonChaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur.D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. Konrad Ostermeier est le responsable de online roulette um echtes geld hhffla formation.D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès.En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. vegas casino usa

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casino slot video slotCette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, ​​sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. platincasino max einsatzEn fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. gta 5 online poker

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